Assistanat d'enseignement

Note importante aux candidats potentiels

  • Les postes disponibles seront dorénavant affichés en ligne

Renseignements généraux

Vous pouvez effectuer une demande d'emploi pour assistants à l'enseignement à votre département d’attache. Les différents genres d'emplois sont :

  • Assistant d'enseignement/Démonstrateur/Moniteur de laboratoire

Un étudiant embauché pour aider à la présentation ou à la prestation d'un cours ou pour montrer, superviser ou surveiller un laboratoire ou une classe et qui peut accomplir une fonction ou une combinaison de tâches, notamment mais ne se limitant pas à: l'enseignement, la correction, la démonstration, la surveillance de laboratoire, l'animation de groupes de discussions ou de séances de résolution de problèmes, la consultation personnelle avec les étudiants, la surveillance d'examens et le tutorat.

  • Tuteur

Un étudiant embauché pour faire de la consultation, pour animer une ou plusieurs séances de rattrapage ou de tutorat, ou pour être le tuteur particulier d'un étudiant.

  • Correcteur

Un étudiant embauché pour corriger ou noter les travaux d'étudiants.

  • Surveillant d'examens

Un étudiant embauché pour surveiller un examen et, au besoin, pour accomplir des fonctions connexes, notamment, mais ne se limitant pas à celles-ci : apporter les examens à la salle d'examen, remettre les examens aux étudiants et ramasser les copies à la fin de la séance, mettre les copies d'examens en ordre, superviser d'autres surveillants et déposer les copies d'examen terminées à l'endroit prévu.

Processus des contrats de salaire

Un minimum de trois semaines est requis avant de recevoir le premier versement advenant que le dossier est complet.

Nouveaux étudiants

Les étudiants entrants, de cycles supérieurs, ayant reçu une offre de support financier, doivent rencontrer l'agent d'administration de leur département pour faire activer leur contrat d'assistanat à l'enseignement ou autre contrat(s). Les étapes suivantes doivent être complétées avant de faire parvenir le contrat aux Ressources humaines.

Canadiens/Résidents Permanent/Immigrants Reçu

  • Doivent arriver une semaine avant le début des classes;
  • Doivent être inscrits au programme d'études;
  • Doivent fournir une copie de leur carte de résident permanent;
  • Doivent fournir une preuve de leur numéro d'assurance social à l'agent d'administration;
  • Doivent fournir un spécimen de chèque.

Étudiants étrangers

  • Doivent arriver une semaine avant le début des classes;
  • Doivent être inscrits au programme d'études;
  • Doivent fournir une copie de leur visa d'étudiant;
  • L’agent d’administration vous remettra une lettre attestant les dates de votre ou vos contrats. Ce document sera exigé pour obtenir leur numéro d'assurance social (NAS).

Étudiants déjà inscrits

  • Doivent postuler directement au lien des ressources humaines suivant;
  • Les emplois disponibles seront affichés :
    • En juillet, pour la session d'automne
    • En novembre, pour la session d'hiver
  • Seuls les étudiants retenus seront avisés;
  • Les étudiants doivent suivre les procédures propres au SCFP2626;

Note: La paye est bimensuelle, soit le 15 et le 30 de chaque mois.

 

Haut de page